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送走马腾之后,李建把目光投向了高科技领域。
他让陈思思利用帝都的猎头,开始秘密高薪招聘高科技领域的人才。
虽然高薪能够吸引不少的高端人才。但是大部分的人,一听说要去滨海工作,都萌生了退意。
毕竟,这些人都喜欢留在帝都,想要帝都的户口,以后让孩子享受帝都的教育资源。因此,很多人都不喜欢到滨海去工作。
但是重赏之下必有勇夫,凭借着优厚的条件,陈思思还是和猎头招聘到不少人才。
不少人已经开始前往滨海,开展前期工作了。
即便如此,国内的企业之间的人才争夺,非常激烈。
李建的新时代科技公司,默默无名,在人才市场上跟别的公司相比,优势不明显。
为此,陈思思一回到办公室,就向李建抱怨。
“李建,新时代科技公司在滨海注册,而不是在帝都,是不是错了?为什么要把高科技企业落户在滨海那么偏远的海边?而不是帝都?如果是在帝都落户,那么我们招聘人才更加方便。”
对这种情况,李建心里是有准备的。
“思思,现在这些人才最需要的是什么?最集中的诉求是什么?”
陈思思想了想,把在招聘过程中,遇到的最大难题,特别是人才最集中的诉求列了出来。
“李建,高端的人才嘛,看中的肯定是科研环境和晋升途径了。当然个人的福利和待遇,子女的教育也是非常重要的。”
李建点点头。
胸有成竹地对陈思思讲了自己的计划。
“思思,这样,我们优先解决高端人才的福利待遇问题,和子女教育问题。至于科研环境和晋升途径,这个不是一朝一夕的。毕竟目前的很多企业的科研环境,遗留下的那一套,貌似不适合时代的发展。放心,我们会让这些高端人才,招得来,留得住,工作开心,后顾无忧。”
陈思思好奇地问:“李建,你想怎么解决?”
李建拿出一张纸和一支笔,在纸上做出计划,详细地规划。
“思思,我想,优先解决的是教育问题。如果我们的高端人才子女需要提供学位的,我们可以想办法联系最好的学校。毕竟我们可以通过赞助等方式,让他们进入最好的中学。而且我们的高端人才的子女,在国内读大学的学费,我们公司报销。而且,我们可以提供这些高端人才子女的留学费用。”
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